Integrering av FN:s globala mål​

Vi arbetar med information och aktiviteter för att öka andelen kvinnor i ledande positioner och påverka mångfalden i positiv riktning i alla led.

Arbetsmiljö och bra arbetsvillkor för våra anställda är prioriterade områden. Genom vår uppförandekod ställer vi krav på våra leverantörer om detsamma. Genom bra produkter och tydliga installationsinstruktioner ser vi till att ta ansvar för att våra kunder, installatörerna, också har en säker arbetsmiljö.

Vi sprider vår expertis inom miljövänliga köldmedier inom koncernen och till våra kunder. Vi avsätter resurser för att utbilda våra kunder, leverantörer och anställda i miljövänlig kylteknik.

Beijer Ref arbetar aktivt för att minimera sin och branschens klimatpåverkan. Genom att ta på oss ett ledarskap när det kommer till att utveckla kylteknik som är baserad på naturliga köldmedier, bidrar vi till att minska användandet av miljöpåverkande HFC-köldmedier, som när de släpps ut har en negativ påverkan på den globala uppvärmningen. Vi utvecklar egna produktserier som baserar sig på miljövänliga köldmedier. Beijer Ref tar fram förslag på aktiviteter som kan genomföras för att minska koldioxidutsläpp. De olika länderna får sedan själva ta ansvar för att implementera den metod som passar just deras verksamhet.

Vi arbetar med hög etik och moral och har nolltolerans mot mutor och oetiskt beteende. Etiska riktlinjer har tagits fram som alla anställda måste leva upp till. Vi har även tagit fram en utbildning inom affärsetik som alla anställda ska ha genomgått senast 2021. Visselblåsarfunktion är implementerad i hela organisationen och motverkar allvarliga överträdelser.